SociaalTotaal

Zoek in het archief

uitgebreid zoeken

Meest gelezen

Uw mening hier!

Er staat veel te gebeuren in de sociale zekerheid de komende jaren. De Wet Werken naar Vermogen moet worden ingevoerd, gemeenten worden verantwoordelijk voor jeugdzorg en de extramurale begeleiding gaat van de AWBZ naar de Wmo.

 

Hoe staat u in deze turbulente tijden tegenover al deze aanpassingen? Wat is goed en waarover heeft u uw twijfels? Denkt u dat de WWVN het antwoord is op de problemen in de Nederlandse sociale zekerheid? Twijfelt u of uw gemeente de nieuwe jeugdzorgtaken wel aan kan? En die AWBZ, moet die misschien gewoon helemaal worden afgeschaft, of juist absoluut niet?

 

Schrijf uw visie in een column van maximaal 600 woorden en stuur deze naar redactiesociaaltotaal@kluwer.nl.

 

De beste inzendingen worden geplaatst op de website. Onder de inzendingen worden een aantal interessante boeken verloot, zoals de nieuwe PS Special Handhaving en de nieuwe PS Special Zelfstandigen.

Stuur uw column nu in! »

Agenda

Meedoen naar vermogen! Ook u bent aan zet!

 

Op 1 januari 2013 is het zover. Met minimale financiële middelen wordt van u een immense prestatie geëist. De staatssecretaris heeft de lat hoog gelegd: van het huidige bijstandsbestand kan ‘makkelijk’ de helft aan het reguliere werk. 

 

  • Kwetsbare burgers worden kwetsbaarder, of gaat uw gemeente het  anders doen?

  • Loondispensatie, een mooi instrument, maar werkt het wel?

Bent u klaar voor misschien wel de grootste operatie op het vlak van de sociale zekerheid die Nederland ooit gekend heeft?


In één dag alles wat u wilt weten over de Wet werken naar vermogen en WMO. Kom naar het Jaarcongres ‘Meedoen naar vermogen’ en kom erachter waar u staat. Laat u inspireren en onderwijzen. Doe mee, want ook u moet aan de slag!

U bent aan zet! Meld u direct aan! »

terug naar agenda-overzicht

Pagina printen print Pagina doorsturen stuur door

Wmo-jurisprudentie

locatie:Regardz The Globe, Den Haag
datum:14 september 2010
doelgroep:Ervaren Wmo-consulenten, sociaal juridisch medewerkers, kwaliteitsmedewerkers, beleidsmedewerkers Wmo, medewerkers bezwaar en beroep, advocaten, etc.
meer informatie:http://www.kluwershop.nl/opleidingen/details.asp?pr=14279

De Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) is drie jaar van kracht en heeft onder andere de Wet voorzieningen gehandicapten (WVG) vervangen. De Centrale Raad van Beroep heeft een aantal belangrijke Wmo-uitspraken gedaan. Die jurisprudentie gaat over: de resultaatverplichting van het college op grond van artikel 4 Wmo en dat besluiten ter uitvoering van artikel 4 Wmo 'vol' getoetst worden door de rechter, de doelgroep, het primaat van het collectief vervoer, de goedkoopst compenserende voorziening en over de hoogte van het PGB voor huishoudelijke verzorging. De Wmo bevat, in tegenstelling tot de WVG de toets van artikel 26 Wmo. Dat artikel vraagt het college te motiveren hoe het besluit op de aanvraag om een individuele voorziening bijdraagt aan het bevorderen dan wel behouden van de zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie van de belanghebbende. Om een goede kwaliteit van de Studiedag Wmojurisprudentie te waarborgen, is het maximum aantal deelnemers gesteld op 18.

Sociaal Totaal.nl is onderdeel van Kluwer.